Qualifizierte Pflegekräfte aus Guatemala – fair vermittelt, persönlich begleitet.
Wir gewinnen, qualifizieren und begleiten engagierte Pflegekräfte aus Guatemala – verlässliches Personal für Ihr Haus, ohne organisatorischen Aufwand für Sie.
Über uns
Ein persönliches Netzwerk zwischen Guatemala und Deutschland
Munck Solutions ist eine faire Vermittlungsagentur für Pflegekräfte aus Guatemala. Wir begleiten den gesamten Weg – Auswahl, Deutsch bis B2, Anerkennung und Visum – damit deutsche Einrichtungen verlässliches, langfristig orientiertes Personal gewinnen.
Munck Solutions wurde in Nürnberg von Maximilian Munck gegründet – gemeinsam mit seiner Verlobten Shalini, die aus Guatemala stammt. Aus dieser persönlichen Verbindung entstand die Idee, engagierte Pflegekräfte aus Guatemala fair und vollständig begleitet mit deutschen Einrichtungen zusammenzubringen. Guatemala ist ein Herkunftsland, das die großen staatlichen Anwerbeprogramme bisher nicht erschlossen haben – diese Lücke schließen wir mit einem eigenen, persönlichen Netzwerk vor Ort.
Deutsch bis B2 – abgeschlossen vor der Einreise
Anerkennung bei der ZSEF (Regierung von Mittelfranken) begleitet
Visumverfahren und Ankunft organisiert
6
Monate Ersatzkandidaten-Garantie
Neuer Herkunftsmarkt
Guatemala wurde von Triple Win & Co. bisher nicht erschlossen – ohne den üblichen Wettbewerb.
Persönliches Netzwerk vor Ort
Keine anonyme Massenrekrutierung. Wir kennen jede Kandidatin und jeden Kandidaten persönlich.
Faire Employer-Pays-Anwerbung
Für die Pflegekraft entstehen keine Kosten – das schafft Vertrauen und Bindung.
Wohnraum auf Wunsch
Auf Wunsch organisieren wir die Unterkunft für die Ankunft mit.
Ersatzkandidaten-Garantie
Springt eine vermittelte Kraft ab, stellen wir zeitnah Ersatz – gezahlte Honorare werden angerechnet, in den ersten 6 Monaten zu reduzierten Konditionen.
Reichweite
Deutschland (Fokus Bayern) ↔ Guatemala. Neu gegründet, mit einem starken persönlichen Netzwerk vor Ort.
Wir orientieren uns an den Standards des Gütezeichens „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ (angestrebt).
Mission, Vision und Werte
Unsere Mission
Wir bringen qualifizierte Pflegekräfte aus Guatemala und deutsche Pflegeeinrichtungen fair, persönlich und rechtssicher zusammen – von der Auswahl vor Ort bis zur gelungenen Integration.
Unsere Vision
Ein verlässlicher Weg nach Deutschland, der für Pflegekräfte kostenlos und würdevoll ist – und Einrichtungen zu langfristig bleibendem Personal verhilft.
Faire Anwerbung (Employer-Pays)
Für die Pflegekraft entstehen keine Kosten.
Ehrlichkeit
Realistische Zeitpläne, keine leeren Versprechen.
Persönliche Begleitung
Ein fester Ansprechpartner – vom ersten Gespräch bis zur Integration.
Verlässlichkeit
Ersatzkandidaten-Garantie bis 6 Monate nach Arbeitsantritt.
Leistungen
Drei Wege zu verlässlichem Pflegepersonal
Vermittlung von Pflegefachkräften
Universitär ausgebildete Pflegekräfte (Licenciatura en Enfermería). Nach Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft – beschleunigtes Verfahren (§ 81a) möglich.
Vermittlung von Pflegehilfskräften
Staatlich anerkannte Ausbildung (Auxiliar de Enfermería). Einsatz als Pflegefachhelfer/-in nach Anerkennung.
Vermittlung von Auszubildenden
Motivierte Kandidaten mit Hochschulreife und Deutsch ab B1 – Pflegeausbildung direkt in Ihrem Haus, für langfristige Bindung.
Im Paket enthalten
Alles inklusive – ohne Aufwand für Ihr Haus
Sprachausbildung bis B2
Goethe- oder telc-Zertifikat B2, abgeschlossen vor der Einreise.
Anerkennungsverfahren
Vollständige Begleitung bei der Zentralen Stelle für die Anerkennung von Gesundheitsberufen (ZSEF, Regierung von Mittelfranken) – beschleunigtes Verfahren nach § 81a.
Visumverfahren
Unterstützung bei Unterlagen und konsularischem Verfahren.
Kulturelle Vorbereitung
Damit Ankunft und Integration im Team gelingen.
Unterkunft auf Wunsch
Wir organisieren die erste Unterkunft mit, wenn gewünscht.
Häufige Fragen
Was Einrichtungen uns am häufigsten fragen
Was kostet die Pflegekraft?
Wie lange dauert es?
Was, wenn eine vermittelte Kraft abspringt?
Ist die Anwerbung aus Guatemala erlaubt?
Blog
Einblicke zur Anwerbung aus Guatemala
Ehrliche Beiträge zum Markt, zum Verfahren und zum Alltag der Vermittlung – ohne Schönfärberei.
Fachbeitrag · DE
Pflegekräfte aus Guatemala: Der unentdeckte Markt
Während alle um dieselben Bewerber in Mexiko und Kolumbien konkurrieren, ist Guatemala von keinem deutschen Anwerbeprogramm erschlossen.
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Fachbeitrag · DE
So läuft der Prozess wirklich ab
Die fünf Schritte von der Auswahl bis zum Arbeitsantritt – mit realistischen Zeiträumen und klaren Zuständigkeiten.
Weiterlesen →
Guía · ES
Trabajar en enfermería en Alemania
Der Beitrag, den wir Kandidatinnen und Kandidaten in Guatemala an die Hand geben: Anforderungen, Gehälter und Ablauf.
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